先找真实动作
把抓手、赋能、拉通等抽象词换成具体要做的事。
周报、会议、PPT、老板消息都能拆。少说概念,多说动作、责任和下一步。
不只翻字面
人话局会把抽象表达拆成动作、责任人、时间、风险和下一步。你可以直接使用翻译器,也可以按场景看案例、按词条查含义。
把抓手、赋能、拉通等抽象词换成具体要做的事。
确认谁负责、什么时候完成、需要谁配合。
用数据、交付物或明确状态判断事情是否完成。
同一个词放在周报、会议或招聘 JD 里,真实要求可能完全不同。
不是把词换简单,而是把缺失的信息补完整。
本周围绕用户增长链路持续拆解抓手。
本周检查了注册到首单的流程,发现短信提醒环节流失最高,下周测试新的提醒时间。
今天先对齐一下项目目标。
今天确认首版目标是让用户完成预约,不包含会员和优惠券功能。