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招聘场景

招聘 JD 翻译

把业务 sense、皮实、从 0 到 1 这类 JD 表达拆成真实能力要求和岗位风险。

业务 sense皮实从 0 到 1高潜扛事
用这个场景翻译

常见问题

  • 能力要求太抽象
  • 岗位压力被美化
  • 候选人难判断真实职责

招聘 JD示例

JD 里的业务 sense

候选人需要有业务 sense,能扛事,皮实,具备从 0 到 1 的落地能力。

希望候选人理解业务,能负责困难任务,抗压,并能把新项目做起来。

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